El secretario General de ATE celebró el reconocimiento a los trabajadores en negro en la década del 90 que no pudieron completar sus aportes jubilatorios.
NEUQUÉN (ED) — El secretario general de ATE Neuquén, Carlos Quintriqueo, destacó como “un logro histórico” la implementación del nuevo régimen de cese laboral voluntario impulsado por el gobierno de Rolando Figueroa para trabajadores estatales precarizados que no pudieron completar sus aportes jubilatorios.
La medida, oficializada mediante decreto provincial, está dirigida especialmente a empleados que durante la década del 90 ingresaron al Estado bajo programas sociales y que hoy, pese a llevar décadas de servicio, no reúnen los años de aportes necesarios para jubilarse. Ahora unas 1.700 personas ya están en condiciones de acceder directamente al beneficio.
“Fue una emoción poder haber concretado algo que veníamos buscando hace mucho tiempo”, afirmó Quintriqueo.
En diálogo radial este viernes, el gremialista remarcó que “hay compañeras que durante 17 años prestaron tareas en el Estado y hoy, con 75 años, no podían acceder a la jubilación porque les faltaban años de aporte”.
El esquema contempla que los trabajadores dejen de cumplir funciones, pero continúen percibiendo sus haberes a través del Tesoro provincial mientras siguen realizando aportes a la Caja de Jubilaciones hasta completar los requisitos previsionales.
“Lo que buscamos fue no generar un déficit en la Caja. El Tesoro paga el salario y la Caja sigue recibiendo los aportes patronales y personales”, detalló Quintriqueo.
UN ACTO DE ESTRICTA JUSTICIA
— Rolo Figueroa (@Rolo_Figueroa) May 7, 2026
Tomamos la decisión política de crear por decreto el Régimen Especial de Acompañamiento Administrativo al Cese Voluntario por Trayectoria Laboral Vulnerable. Busca dar una respuesta excepcional y ordenada a agentes que prestaron en el pasado… pic.twitter.com/DoVTdXtX7O
El dirigente remarcó además que el nuevo sistema permitirá ordenar áreas del Estado que hoy funcionan con reemplazos temporarios o suplencias prolongadas por problemas de salud o limitaciones físicas de empleados que ya no podían desempeñar tareas operativas.
“Las compañeras que estuvieron en la firma le transmitían al gobernador, con lágrimas en los ojos, cómo había sido su historia dentro de la administración pública”, relató Quintriqueo.
En ese contexto, contó el caso de una trabajadora que ingresó a una escuela en 1994 bajo un plan social y recién fue regularizada en 2007. “Hoy va a poder acogerse al beneficio después de toda una vida trabajando en la misma escuela”, señaló.
Finalmente, el titular de ATE reconoció la decisión política de Figueroa para destrabar una demanda que el gremio venía impulsando desde hace años.
